永春县技工学校督学制度

写作类型和用途:文件制度；文章题目:永春县技工学校督学制度；写作要求:围绕永春县三所技工学校（惠安技校、云扬技校、传诚技校），永春县人社局派出小蔡、小杨、小李三名人员进行督导督学，要求形成一份教育督学制度，明确督学职能和工作要求；

文件制度：永春县技工学校督学制度

为了加强对永春县三所技工学校的教育管理，确保学校的教育教学质量，永春县人社局决定派出小蔡、小杨、小李三名人员对惠安技校、云扬技校、传诚技校进行督导督学。为了明确督学的职能和工作要求，制定本教育督学制度。

一、督学职能

1. 对学校的教学计划、课程设置、教学方法、教学质量等方面进行监督和检查，并提出改进意见和建议。

2. 对学校的师资队伍进行监督和评估，提出加强师资建设的意见和建议。

3. 对学校的学籍管理、学生考核、毕业生就业等方面进行监督和检查，并提出改进意见和建议。

4. 对学校的财务管理、资产管理、经费使用等方面进行监督和检查，并提出改进意见和建议。

5. 对学校的安全管理、校园文化等方面进行监督和检查，并提出改进意见和建议。

二、工作要求

1. 督学应当认真履行监督职责，做到客观公正、勤勉尽责，发现问题及时向学校和教育主管部门汇报。

2. 督学应当熟悉教育法律法规和政策，掌握教育教学的基本理论和实践经验，具备一定的管理经验和协调能力。

3. 督学应当遵守学校的规章制度，尊重学校领导和教师的工作，积极与学校沟通合作，共同推进学校的教育教学工作。

4. 督学应当注重调查研究，了解学校的实际情况，及时向学校和教育主管部门提出合理化建议和改进措施。

5. 督学应当严格遵守工作纪律，不得泄露学校的商业秘密和学生的个人信息，不得利用职务之便谋取不正当利益。

三、督学人员的选派和管理

1. 督学人员由永春县人社局选派，应当具备一定的管理经验和协调能力，熟悉教育法律法规和政策。

2. 督学人员的选派应当充分考虑学校的实际情况和需要，保证督学人员的专业性和针对性。

3. 督学人员应当接受永春县人社局的管理和指导，定期向永春县人社局汇报工作情况和学校的发展情况。

本教育督学制度的解释权归永春县人社局所有。惠安技校、云扬技校、传诚技校应当严格按照本制度的要求，认真履行教育教学职责，确保学校的教育教学质量。